营山中学考勤管理制度
为严肃校纪,树立良好的校风、教风,进一步规范教职工的考勤管理,根据《中小学教职工管理条例》及区教体育局相关文件精神,结合我校实际,特制定此考勤制度。
一、请假报批手续
(1)全体教职工都应自觉遵守学校的考勤管理制度,不论因公因私或因病因事而不能坚持工作,须由本人书写请假条,履行请假审批手续。一天内由分管主任审批;两天内由分管校长审批;三天及三天以上由校长审批。学校中层领导请假由校长审批。
(2)请假申请经批准后,教师及教辅人员持请假条到级部、教务处登记并安排调课;班主任请假还须告知年级部相关负责人;工勤、保卫人员请假后持假条分别到总务处、保卫科登记,并合理调配好工作。
(3)事假要求至少提前一天申请,便于安排工作;情况紧急来不及请假或履行书面请假手续的,一定要及时电话请假(最迟不得超过当天)。
(4)不论病假事假,凡不履行请假手续的一律按旷课或旷工处理。
(5)教职工因公出差,区内由分管校长审批,区外由校长审批,并由分管科室调整其所担任的工作。
二、考勤相关规定
(1)教职工每月出满勤或出勤评比优秀的学校每月张榜公布并给与每月200元或100元奖励;
(2)事假:每学期事假时间不得超过三天(法定婚、丧、产等除外)每超出一天扣60元。
(3)病假:病假一周以上,必须有区级以上(含区级)人民医院诊断证明,每学期病假累计不超过3天(含3天)不扣款,超过3天扣60元/天。病假每学期累计达两个月的扣发绩效工资50%;病假一学期的不发绩效工资。(所扣工资含二次绩效,对于重大疾病的由学校办公会研究决定)。
(4)教师职工一学期迟到、早退31-40次之内的扣10元/次,迟到、早退41-50次之内的扣20元/次,迟到、早退50次以上的扣30元/次。
(4)旷工:未经请假或请假未批而擅自离校的;超假又未补办手续的按旷工处理。教师旷课一节、教辅工勤行管人员旷工半天扣80元/次,累计。
(5)下列情况不扣钱:
①法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的准假三天,晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)结婚的准假十五天;
②丧假(直系亲属去世):区内三天,区外五天;
③产假:158天;
④教职工子女结婚准假两天;
⑤教职工由学校统一安排因公差或外出参训参会的;
⑥教师职工一学期迟到、早退1-30次之内的。
三、考勤办法及结果的使用
(1)教职工的考勤从上课、早晚自习辅导、集队、集会、教研活动等方面考核。
(2)早读、午辅导、晚自习、上课、例会等考勤,由各级部负责实施。包括旷课、迟到、早退,按周统计,按月汇总。行政人员(不兼课的)教辅人员考勤由工会负责包括旷工、迟到、早退,按周统计,按月汇总。
(3)学校层面集队、集会由办公室统计。
(4)集体备课(含一课一研)教研活动等由教务处负责。
(5)学期末工会将考勤结果汇总交给教务处,考勤结果将与绩效、年终评优、评先、晋级、晋职挂钩。
(6)55周岁以上教师考勤仍按原制度执行。
四、本规定自公布之日起执行,原先制度同此相冲突的以此制度为准。解释权归工会。
营山中学
2024年4月
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